费城76东谈主照旧动刀了，何况这一刀，径直砍向了球队最高层。

据最新音讯，76东谈主依然和篮球运营总裁莫雷负责解约，两边透顶分开。这个决定，是雇主哈里斯、布利策和莫雷在当地时代周二晚间碰面后敲定的。说白了，季后赛刚被尼克斯4比0横扫，费城解决层不念念再拖了。

一场0比4，真有这样大杀伤力吗，名义看是这样，内容远不啻这一轮系列赛。

先看驱散。莫雷扫尾了我方在费城6年的任期，主帅纳斯留任，不竭带队参加我方执教76东谈主的第四个赛季。接办篮球事务的东谈主，也不是世俗过渡变装，而是前好汉冠军总司理鲍勃·迈尔斯。迈尔斯会临时领受，同期主捏新高层的筛选职责。这个安排依然很讲解气魄了，76东谈主不是小修小补，是念念把决议链条重作念一遍。

莫雷是在2021年3月加盟76东谈主的，签的是5年公约。6年时代里，球队老例赛打出270胜212负，5次打进季后赛。单看纸面，这不算失败，以至还能算相识。问题在于，76东谈主这些年一直卡在要害门槛前，声势折腾不少，的确能实现收获的阶段却没迈以前。相识进季后赛，和的确冲冠，是两回事，不是吗？

本年此次出局尤其出丑。2025到26赛季，76东谈主在东部半决赛被尼克斯横扫，照旧当季季后赛首支在次轮被淘汰的球队。费城蓝本念念冲更高，驱散连还手余步皆没打出来。到了这个节点，雇主层面不可能只盯着训诲，解决层当然成了起先被追责的东谈主。

更要害的是，莫雷的问题，不仅仅输球。

这几年，76东谈主更衣室妥协决层的裂痕一直没的确补上，恩比德和莫雷之间的别扭，即是最直不雅的一条线。2025到26赛季老例赛技术，恩比德径直品评过解决层的轮休安排。再往前看，2024到25赛季前，恩比德左膝反复受伤，他和医疗团队在康复节拍上就有不对。莫雷其时屡次强调，恩比德需要学会和伤病共存，这种说法彰着没让方丈球星舒心。你让中枢带伤找均衡，中枢却以为我方没被的确保护，矛盾何如会小？

然后是交游问题。2026年交游为止日前，莫雷送走了后劲后卫麦凯恩，驱散莫得换来能飞速顶上的即战力。自后的画面世界也看到了，麦凯恩去了雷霆后打得可以，76东谈主到了季后赛，替补席却少了相识控球点。一个年青后卫，在别队打出作用，老东家却在最缺这连气儿的时候找不到东谈主，这笔账，球迷和更衣室皆会记。

访佛情况，NBA里其实不算少。比如有些球队会在为止日前赌训诲，短期看像补强，真到季后赛才发现交替断层更严重。前几年太阳就遇到过这种情况，首发很强，替补和组织一掉链子，比赛后段坐窝吃亏。76东谈主此次，某种进度上亦然这个滋味。

再往回翻，ag手机网页版莫雷和哈登那段旧账，更像是压了很久的雷。

2022年，哈登跳出4700万好意思元球员选项，主动降薪1440万好意思元，终末以两年6800万好意思元续约。省出来的空间，76东谈主拿去签了塔克，3年3300万好意思元，又签了豪斯，2年850万好意思元。其时外界就知谈，这种降薪不是白降，背后一定有明天续约的预期。

驱散呢，到了2023年夏天，莫雷没给哈登顶薪。8月14日，哈登在中国行活动上公开叱咤莫雷是个元元本本的骗子，还明确淡薄离队。到了12月5日，哈登在专访里再次证据，莫雷曾亲口容许会给顶薪续约公约。事情闹到这一步，依然不仅仅接洽失败，而是信誉问题了。NBA官方自后也介入拜访过这件事，影响一直没散。

更有真义的是，76东谈主自后把顶薪给了保罗·乔治，公约是4年2.12亿好意思元。你说球队有我方的建队道路，这可以意会，但球员会何如念念？一个也曾为球队腾空间的东谈主，终末没比及容许，另一边新来的球星拿到大公约，这种落差，很难不留住情谊。

虽然，不成把通盘问题皆压到莫雷一个东谈主头上。76东谈主这些年伤病不少，恩比德肉体气象反复，本来就让声势上限充满不敬佩。东部竞争也越来越狠，凯尔特东谈主、尼克斯、雄鹿皆不是容易过的关。只看总裁名字，不成解说通盘胜负。可球队走到今天，解决层和中枢球员关连变僵，交游驱散没打出来，旧争议又反复被拿起，那高层换东谈主就成了朝夕的事。

还有一个绕不开的布景。莫雷在火箭时代，2019年10月5日曾因涉港不妥言论激勉盛大争议，那次风云让火箭在中国阛阓碰到重创，NBA举座也承受了约4亿好意思元亏空。自后他在2020年10月16日辞去火箭总司理职务。如今76东谈主和他解约，音讯传开后，不少中国球迷抒发支撑，原因并不复杂，一部分东谈主记住2019年的事，一部分东谈主也对他处理哈登问题的形态一直不认同。

定约里面不异在看。多位高管认为，76东谈主此次看成，中枢目的即是拆掉长期存在的更衣室矛盾和战绩瓶颈。球员圈子里，也有东谈主暗里认同哈登当年的碰到，以为这种运作形态伤了球员利益。雇主悦目在这个时代点按下重启键，其实讲解一个推行，球队依然不信赖原来的解决逻辑还能带来打破了。

接下来就看迈尔斯何如接。好汉那套冠军班底，让他有饱和重量，可费城和好汉不是一张卷子。好汉当年有库里体系，有相对相识的文化，76东谈主当今濒临的，是中枢健康、声势结构、解决信任三谈题。先解哪一齐，何如解，皆会影响下赛季。

纳斯留任，也传递出另一个信号。76东谈主暂时不念念把问题全归给训诲。那的确要害的，不是换了谁坐办公室，而是新解决层能不成重新配置和球星、和更衣室、和外部阛阓的信任。0比4仅仅导火索，莫雷出局AG中国手机官方网页版，才是费城承认旧路走欠亨的那一刻。